Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (Short) - A.N.INF.

Titolo Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (Short)
Argomenti Scienze Umane & Sociali
Scuola A.N.INF – Ass. Naz. Informatici
Sede Bari
Prezzo € 4.850



DESCRIZIONE MASTER


Obiettivi
Il Master Breve Specialistico in “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane” forma il manager a cui sono richieste conoscenze e competenze sia trasversali che tecnico-specialistiche. Figure professionali con competenze multidisciplinari: l’Esperto in Selezione e Valutazione del personale, il Responsabile Risorse Umane, il Responsabile Paghe e Contributi, l’Esperto nelle Relazioni Industriali. Il Master forma lo Specialista in Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane, a cui affidare lo sviluppo e gestione delle risorse aziendali all’interno di Aziende o Enti della P.A


Metodologia Didattica
Il Master è strutturato in varie aree e moduli tematici. Ha una forte impronta operativa, oltre che teorica, realizzata attraverso lo svolgimento di esercitazioni individuali e di gruppo, sviluppo di case histories, utilizzo di software specifici.


Destinatari
Il Master è rivolto a giovani laureati o laureandi in materie umanistiche o economico-giuridiche e a professionisti del settore che desiderano approfondire le loro conoscenze e competenze.


Sede, orari e durata
Il Master ha una durata di 660 ore (di cui 300 di aula e 360 di stage) con frequenza full time (09.00-13.00 – 14.00-18.00) dal lunedì al venerdì.


Programma
Il Reclutamento delle Risorse
Il Processo Di Recruiting e La Selezione Del Personale
Accoglienza, Formazione e Valutazione
La Gestione delle Risorse Umane
I Contratti Collettivi Nazionali Di Lavoro (CCNL)
La Riforma Biagi del mercato del lavoro
Le Relazioni Industriali
Internet per il Recruiting: tecniche e strategie per il reclutamento on line
Gestione Paghe e Contributi


Attestati
Il percorso formativo prevede il rilascio di un Attestato di Partecipazione al Master a condizione che l’effettiva frequenza non sia inferiore all’80% del monte ore previsto dal corso di studi.


Docenti
Importanti apporti scientifici, didattici, gestionali ed operativi saranno dati dalla partecipazione di docenti universitari, di consulenti esperti nelle varie discipline, di fornitori.


Stage
Ai corsisti è data la possibilità di vivere un’esperienza di stage presso una delle numerose e prestigiose Aziende italiane ed Enti della Pubblica Amministrazione che hanno collaborato, a vario titolo, durante lo svolgimento delle attività didattiche. Il loro prezioso coinvolgimento ha certamente contribuito ad incrementare il livello di qualità complessiva dei percorsi formativi, offrendo significative opportunità di crescita agli allievi. Gli sbocchi professionali riguardano diversi ambiti: Società di Consulenza, Società di Ricerca e Selezione, Agenzie di lavoro temporaneo ed Enti di formazione.



PERCHE' SCEGLIERE QUESTO MASTER


Sono diversi i motivi per scegliere il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane:

* L’impronta operativa, oltre che teorica della didattica
* Il Master forma lo Specialista in Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane, a cui affidare lo sviluppo e gestione delle risorse aziendali all’interno di Aziende o Enti della P.A
* Le figure professionali hanno competenze multi disciplinari, sono in grado di operare come Esperti in Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, sia nelle Aziende del privato che negli Enti della P.A., che nei Servizi di Consulenza
* Le lezioni sono tenute da professionisti di numerose e prestigiose Aziende italiane ed Enti della Pubblica Amministrazione che collaborano, a vario titolo, durante lo svolgimento delle attività didattiche. Il loro prezioso coinvolgimento ha certamente contribuito ad incrementare il livello di qualità complessiva dei percorsi formativi, offrendo significative opportunità di crescita agli allievi
* La maggior parte dei nostri allievi entro sei mesi trova lavoro